霍兰德六种类型是什么？
霍兰德六种类型是实用型、研究型、艺术型、型、企业型和事务型。
霍兰德代码代表人物及理由_霍兰德代码类型性格与个性特质
霍兰德代码代表人物及理由_霍兰德代码类型性格与个性特质
一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，具有相同人格特质的人对许多生活的反应模式也相似，这种人格物质反映在职业上，就是职业兴趣。个人的职业兴趣往往是多方面的，很少只是集中在某一种类型上。
霍兰德六种类型较为适宜的职业环境：
1.现实型：
主要职业：工程师、技术员；机械作、维修、安装工人，矿工、木工、电工、鞋匠等；司机，测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等。
2.探索型：
主要职业：人员、专家；化学、冶金、电子、电、电视、飞机等方面的工程师。
3.艺术型：
主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师；文学、艺术方面的评论员；广播节目的主持人、编辑、作者；绘画、书法、摄影家；艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。
4.型：
主要职业：教师、保育员、行政人员；医护人员；衣食住行服务行业的、管理人员和；人员等。
5.企业型：
主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。
6.传统型：
主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书；图书；旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等。
霍兰德说服模型的顺序依次
您想问的是霍夫兰德的说服的顺序吧，以下为顺序。
顺序为：
1.说服者的条件，能否给对方好的印象。
2.信息的说服是否有力；理由是否充分，论据是否确凿；
3.诉诸情感还是诉诸理智；动之以情，晓之以理；
4.注意不同信息的表达程序；
5.说服者要把结论明白的表达出来，这样可以强调自己的论点，获得交好的说服效果。
霍夫兰德的说服模型中的四个要素是说服者、说服对象、说服情境和说服信息。其中说服者、说服情境和说服信息组成了态度对象。
什么是一份好的职业规划
什么是一份好的职业规划
想想看，什么样的人在公司中最令大家头疼?一定是那些在一些不必要的事上斤斤计较的人，只要他们稍微感到自己和同事之间存在不公平就不依不饶，只要公司不能令自己满意就立即“揭竿而起”，和公司对簿公堂。别怕，你需要的只是一份适合自己的职业规划!
什么是一份好的职业规划
构建一个20年的梦想蓝图。尽可能地大一些，尽可能抽象一点。因为20年是很长的时间，可以发生任何事情，这个主要以你的梦想为主。
制定一个不超过10年的理想预期。主要以培养和发展你的核心竞争力为主。
瞄准一个5年内能达到的目标。细分成3年的职业，详细地了解你和这个职位的距。这个以务必达成的执行力为主，同时给自己一个清单。
职业规划要素
明确的发展目标
“志不立，天下无可成之事。”明确的目标是人生发展的基石，也是职场生涯的起点，有一个目标我们会减少迷茫，目标也会影响到我们的成就。
清楚的自我认识
“自己的鞋子，自己知道紧在哪里。”对自己做职场规划，我们就要对自己的能力，兴趣各方面有清晰的认识，知道自己情况才能做出有针对性的规划，更利于个人发展。
适合的职业路线
“选择比努力重要。”一个正确的选择影响重大，在职业的发展路线中同样面临着许多选择，是向管理的路线发展还是向技术路线发展，亦或是先技术后管理......不同的选择决定着不同的命运，在做职场规划时一定要选择好职业路线，明确哪种路线适合自己，适合的才是的。
细致的措施
“做事没，盲人骑害马。“好的职业规划结合好的执行才能体现其价值，对于规划好的事要有实施的和措施，更好的执行，不然也只是纸上谈兵，没有实际意义，详细的可以从短，中，长等方面制定。
适时的评估反馈
“赶不上变化。”影响职业生涯的因素良多，有些可以预测，有些却无从预测，应对这种不确定因素我们要及时从各个方面做评估和修订规划，使之能有效实行，及时自我反馈，对比自身情况进行调整，不断完善。
不懈的坚持动力
”不要失去信心，只要坚持不懈，就终会有成果的。“做了职业规划，只照着做了一段时间是不行的，持之以恒的坚持才能确保达成目标，在任何时刻要记住最初的目标。
认知职业
1. 雇主的类型和特点
企业需求矩形(机关国企、民企、外企)
2 职业的分类
首先，进行一个简单的霍兰德职业倾向小测试，扫描下方二维码即可。
霍兰德将人的职业兴趣分成了六个维度，而职业同样又有着六种类型的'职业。一个好的职业选择，可以将个人兴趣和职业类型尽可能的匹配起来。
霍兰德代码解释：R实用型人、S型人、A艺术型人、C事务型人、I研究型人、E企业型人
R实用型人的特点
任务与技能导向;务实的、安静的;机械、实能力强;做需要身体参与的工作
常见行业和职位：技术性行业、工程师、机械师、运动员、特技演员、园丁、厨师
S型人的特点
和谐与服务导向;喜欢与相互、对人感兴趣;良好的人际技能、通感能力;抽象的、和平的
常见行业和职业：教师、护士、社工、学校辅导员
A艺术型人
美感与完美导向、喜欢自我表达、有想象力、创造性的、内省、敏感、感觉寻求
常见行业和职业：编辑、作家、音乐人、演员、艺术家、手工艺人
代表人物：奥黛丽·赫本
C事务型人
特点：稳定与安全导向、讲求实际、喜欢规则;愿意服从、倾向保守;喜欢结构性、程序化的工作
常见行业和职位：、行政、财务
I研究型人
特点：真理、任务导向;的、客观的;分析的、保守的;智慧的、抽象的
常见行业和职位：计算机编程 机械、自然科学
代表人物：居里夫人
E企业型人
特点：与影响力导向;目标远大、对资源感兴趣;喜欢管理和他人;精力充沛、有说服力
常见行业和职位：销售、市场、管理、创业
职业准备
能力三核模型(知识、技能、才干 )
能力三核的说明：任何能力都能分成：知识(我们知道和理解的东西，广度和深度是评价标准);技能(我们能作和完成的技术，熟练程度是评价标准);才干(我们无意识使用的技能、品质、特质。有强烈的个人特色，无评价标准)。能力三核：知识、技能、才干在任何职业中，都缺一不可。
知识--技能--才干构成了能力，这三个部分兼容性不同。
知识是最没有迁移能力的，即使你读到了医科博士，也照样不一定会做麻婆豆腐，各行如隔山，说的就是知识的距。
大部分职业技能都有70%的通用技能(如运营、执行、营销、沟通、管理)和30%的专业技能组成。完全可以把以前学到的技能迁移到新的工作里使用，在加上新学习的技能。职业与职业之间并无太大距。
到了才干层面，职业之间的界限完全被打破。不仅是职业界限，工作中培养的才干会蔓延到你生活的很多方面，你不想用都不行。
当你看到了能力的全貌，“好不容易练出来的专业浪费了怎么办?”这个问题就会好回答，大学的学科学习不仅让你获得了知识，还有相关的技能和才干，即使你完全不从事这个行业，技能和才干也能迁移出来，用到其他工作上，同时加速你在新的领域的知识学习速度。
当下即道场，把经历练成才干带走，怎么会浪费!
;
世界上有哪些心理学派？代表人物又有哪些？
西方现代心理学在发展过程中，产生了众多的流派和学说，迄今为止，多途径研究仍是现代心理学的现状。这其中以精神分析学派、行为主义、人本主义心理学影响，被称为心理学的三大主要势力。
精神分析由弗洛伊德开创，其后被不断修正与发展，影响力远远超出心理学，所以读者群相应更为广泛。《精神分析引论》（商务出版社，1995），是弗洛伊 德本人对其前期精神分析理论的一个精要总结，可以作为了解弗洛伊德本人观点的入门。《释梦》（商务出版社，2001）是弗洛伊德最有影响力的经典著 作，为深入了解弗洛伊德之必读。近年来翻译弗洛伊德著作最成规模的是长春出版社的《弗洛伊德文集》（2004）全八册。
弗洛伊德的传记可以看欧文·斯通的《心灵的》（上、下）（文联出版公司，1986），该书属于传记，内容翔实而且可读性强。另一本比较注重阐述弗洛伊德思想的传记是由高宣扬编著的《弗洛伊德传》（自华书店，1986），这是繁体版，不容易买到。
要想对弗洛伊德的思想有清晰的认识，还可以读几本介绍其思想的著作。查尔斯·布伦纳所的《精神分析入门》（出版社，2000）概括了弗洛伊德的基本 思想与精神分析的主要内容，阐述明确贴切，在同类书中极为难得。《弗洛伊德和》（大学出版社，2004），阐述了精神分析学与主义的 关系。书虽写于上世纪30年代，却仍不失其价值。
荣格与荣格学派
《东洋冥想的心理学——从易经到 禅》（科学文献出版社，2000），是荣格几篇文章的合集。《分析心理学的理论与实践》（三联书店，19），《寻求灵魂的现代人》（贵州出版 社，1987）出版时间都较早。前者是荣格的演讲集，是了解荣格前期思想的不错的入门书。
荣格传记以荣格自传《回忆、梦、思考》（辽 宁出版社，1988）为。《荣格的生活与工作——传记体回忆录》（东方出版社，1998），作者芭芭拉·汉是荣格的女，仰视的成份多了些。另 有刘耀中著的《建造灵魂的庙宇——西方心理学家荣格评传》（东方出版社，1996），温森特·布罗姆著文楚安译的《人与神话》（新华出版社， 1997）可作参考。
相对于引入荣格本人著作的薄弱，介绍荣格思想及荣格分析学派的著作引入则极为可观。成系统的如东方出版社 1998年推出的“曼荼罗丛书”，包括《大母神》等八本。另有科学出版社推出的“点金石丛书”，包括《荣格之道》等四本译著。阐述荣格思想的书籍 较近的有黑龙江出版社出版的“荣格神秘心理学系列”。目前已出四本，其中施春华先生《神秘的原型》一书非常出色，书中对荣格理论中最为重要的原型概念 进行了非常清晰的梳理。另外，这类书还包括《人格阴影——起破坏作用的生命力量》（上海译文出版社，2003）、《荣格心理学与》（东方出版社， 2004）、《荣格心理学与》（商务印书馆，1996）。后荣格“原型心理学”开创者詹姆斯·希尔曼所著的《破译心灵》（海南出版社， 2001），阐述了他有趣的“橡实理论”，并探讨了“命运召唤”这一令人激动的主题，很有启发意义。而《荣格崇拜》（上海译文出版社，2002）一书作者 理查德·诺尔站在荣格的批判面，试图展示“历史上真正的荣格”，其新颖的观点曾在荣格研究中引起强烈震撼。
阿德勒·弗洛姆·霍妮
《自卑与超越》（作家出版社，1987）是阿德勒最有影响的著作，在国内曾被多家出版社出版。较近的阿德勒译著有贵州出版社的《理解人性》（2004）。
弗洛姆的重要著作在上个世纪就几乎出全了。如《逃避自由》（工人出版社，1987）、《爱的艺术》（华夏出版社，1987）、《为自己的人》（三联 书店，1988）、《健全的》（贵州出版社，1994）、《人类的破坏性剖析》（民族大学出版社，2000）等。
近几 年，霍妮的著作推出不少。贵州出版社“现代与人”名著译丛中收入了她的《自我分析》、《我们内心的冲突》、《我们时代的神经症人格》 （2004）。上海文艺出版社也出过几本有关霍妮的重要著作，如《我们的内心冲突》（1998年）《精神分析新法》（1999年）《神经症与人的成长》 （1996），后者是霍妮晚年代表作，是其思想集大成之作。《与命运的交易》（上海文艺出版社，1997），一书则是使用霍妮的理论对莎士比亚四大悲剧人 物作的崭新阐释，很有启发性。《一位精神分析家的自我探索》（1997），是对霍妮的人生经历、内心冲突、思想演变的全面审视，实为了解霍妮及其思想的不 可多得之作。
自荣格、弗洛姆等后，精神分析又有许多新的发展。《后现代精神分析》（上海文艺出版社，1997），是诺曼·N·霍兰德 的论文集，充分体现了精神分析在后现代主义时期的发展脉络，展示了后现代精神分析的思想魅力。《现代精神分析“圣经”——客体关系理论与自体心理学》（中 国轻工业出版社，2002）从总体上介绍了近几十年来现代精神分析的进展和脉络。
行为主义
华生创 立的行为主义心理学理论体系在20世纪20年代风行一时，深刻地影响了心理学的进程。在其后，行为主义得到不断发展，以斯金纳最有影响。不过，行为主义的 著作在国内出版不多，而让普通读者感兴趣的就更少。《行为主义》（浙江教育出版社，1998）是华生对其行为主义观点的概括。《超越自由与尊严》（贵 州出版社，1988）是斯金纳很有影响的一本普及性读物。书中从行为主义原理出发，提出关于设计的许多设想，认为里公民们的行为按各种有 的奖励（强化）体系进行塑造与控制。此书受到猛烈的批评，也受到一些赞扬。《儿童行为的塑造与矫正》（师范大学出版社，1999）一书既有对行为 主义原理的系统阐述，更佐之以生动实例说明原理的应用，理论与应用结合很好，是了解行为主义的很好选择。
人本主义
有关人本主义心理学家的著作，有一本非常好的选集《人的潜能与价值》（华夏出版社，1987），可惜此书似无新版。《心理学的新道路——马斯洛和后弗洛 伊德主义》（华文出版社，2002）与《第三思潮：马斯洛心理学》（上海译文出版社，2001）则都对人本主义心理学最重要代表人物马斯洛的思想进行了比 较全面的介绍。有关马斯洛的传记有《做人的权利——马斯洛传》（华夏出版社，2003；改革出版社，1998）。《人本主义心理学》（浙江教育出版社， 2002），是国内全面系统介绍人本主义心理学的专著。《三种心理学》（轻工业出版社，2000）一书介绍了弗洛伊德、斯金纳、与罗杰斯的学说，书不 厚，介绍简捷明了，可作了解这三方面的不错的入门书。
除上述三大势力外，认知心理学于上个世纪下半叶开始兴起，并逐渐成为西方心理学的主流。在这方面，有最新引入的《认知心理学》（华东师范大学出版社，2004），国内王苏、汪安圣等编的《认知心理学》（大学出版社，2003）是比较流行的一种。
对西方心理学的各种流派的发展，国内出版了一些综述著作。如高觉敷主编的《西方心理学的新进展》（教育出版社，2002），叶浩生主编的《西方心理 学的历史与体系》（教育出版社，2000），《西方心理学研究新进展》（教育出版社，2003），郭本禹主编的《当代心理学的新进展》（山东教育 出版社，2003）。此外，湖北教育出版社1999 2000年间推出“20世纪西方心理学述评”丛书，共分15册，对20世纪西方心理学发展史中 15位代表了20世纪西方心理学发展的各个流派和不同发展方向人物做了评价，从中亦可一窥西方心理学发展的历史。
心理健康、心理自助
国内出版的心理咨询或心理治疗类书籍已比较可观。这方面的案例类图书以《西方心理咨询经典案例集》（上海教育出版社，2003）为首荐，此书收入了西方 心理学的一些经典心理咨询案例，值得认真研读。轻工业出版社2000年出版的《心理治疗与咨询的理论及案例》（上、下）、《心理咨询与心理治疗》 等书内容也都很好。科学文献出版社2000年出版了一套“心理保健与治疗丛书”，作者系德国心理医疗医师佩塞施基安，包括《天堂与地狱》等四本， 介绍了他的积极心理治疗法。心理咨询类科普读物则以《登天的感觉——我在哈佛大学做心理咨询》（上海出版社，2004）为，该述了作者在哈佛 大学心理咨询中心实习期间经手的10个心理咨询个案，以生动的文笔对咨询心理学的基本理论和方法做了深入浅出的介绍。
现代生活节 奏加快，职场竞争激烈，由此导致的压力、抑郁、焦虑等心理不适问题日益凸显，这就造成了上对心理自助读物的巨大需求。这方面的书籍也非常之多，我这里 仅列出部分书目：《减压》 邮电出版社,2003 、《你被压力压扁了吗？》（上海出版社，2004）、《放慢生活的速度》（机械工业出版社， 2004）、“精神健康系列”（三联书店，2003，包括《不要恐惧抑郁症》等4本），等等。总的来说，这方面图书数量实在是太大了，其内容、主旨、特点 也各有不同，在这篇文章中我们不可能进行全面的介绍。还有大量的成功学、励志类的图书也包含不少心理学的内容，但我更愿意把它们单独列为一个图书门类，本 文也就付之阙如。
此外，为解决学生的心理健康问题，不少出版社推出了一系列中小学生和大学生的心理健康辅导图书，如华东师范大学出版社的“中小学心理健康教育系列教材”（2004，分为小学、初中、高中的学生用书和教师用书，共6册）。
其它
爱作为一个有魅力的字眼，与它有关的心理学书籍颇受市场青睐。这方面的重要著作是弗洛姆所著的《爱的艺术》。另一本这方面的重要著作是罗洛·梅的名著 《爱和意志》（文化出版公司，1987）。更为大众化的读物有：《爱是一种选择》（团结出版社，2000）、《是真爱还是迷恋》（海南出版社， 2000）、《爱情方程式》（北方文艺出版社，2002）、《你真得懂得爱吗？》（内蒙古出版社，1999）、《罗曼蒂克心理学》（文汇出版社， 2003）等。
释梦类书籍也是受欢迎的一类。这方面的入门书《梦：内心的声音》（京华出版社，1996），此书虽薄，但对了解如何通过精神分析释梦却有清晰的介绍。王溢嘉所著的《夜间风景梦》（远方出版社，1998）一书有对各种释梦理论的总结，很值一看。
值得一提的是，作家毕淑敏最近出版了《心灵7游戏》（十月文艺出版社，2004），作者在书中发挥了她从医、写作、读心理学博士班、创办心理咨询所等多重知识经验，用散文的笔法给读者开出一道心灵保健处方。读者可以通过完成书中的游戏进行自我心理分析。
姚明为什么是霍兰德实用型典型代表人物？
给NBA的比赛啊球星也是一物降一物你像这个啊布泽尔之前爵士队的布泽尔姚明队上布泽尔之后他就觉得特别费劲不自由因为不咋而采取的方式绕前防守吗那姚明接球非常困难但是霍华德他就不一样了霍华德他是传统中锋啊主要是身体对抗他和姚明怼起来无论是身高还是技术特长他都吃亏所以说每次对阵姚明的话啊他都得不到高分