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组织文化主要包括 组织文化主要包括哪些内容
组织文化主要包括 组织文化主要包括哪些内容
1、组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
2、主要内容有：1、经营哲学经营哲学也称企业哲学，源于人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方原则。
3、2、价值观念所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。
4、3、企业精神企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。
5、4、企业道德企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。
6、它是从关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。
7、5、团体意识团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。
8、团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。
9、6、企业形象企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。
10、由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象。
11、7、企业制度企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。
12、8、文化结构企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。
13、9、企业使命所谓企业使命是指企业在经济发展中所应担当的角色和。
14、是指企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。
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