去税务大厅办理业务遇到办事员态度不好怎么办

去税务大厅办理业务遇到办事员态度不好的，你可以问他你什么态度，服务态度太了，如果他感觉自已错了说了对不起，你就原谅他，如他不认错，态度更加强硬你就可以投诉他。

便民服务大厅服务态度问题_便民服务中心存在问题及建议

便民服务大厅服务态度问题_便民服务中心存在问题及建议

可以拨打12345公开热线投诉的，投诉需要有：被投诉单位/人，被投诉单位/人的工号等详细信息。（包括但不限于：发生时间、起因、在几号窗口）越详细越好。

可以提意见。找一下意见本。实名投诉。

大厅应该有建议本，你可以把你遇到的写在上面。望采纳，谢谢。

打12366投诉热线投诉他。记住工号。

政务大厅态度不好该怎么办

作为行政大厅的，，态度不好，他们是不应该的，但是首先要看你的要求，以及诉求是否合理，有没有故意刁难？如果你是正确的，要求，那么他的服务态度不好，你可以向他的或者公共服务台反映你遇到的情况

怎么样投诉365便民中心服务态度

保存证据向公司主管投诉。

如果365的员工态度比较，这个时候你可以把你和他聊天的这些记录记录下来，或者一些语音的这个记录记下来，这样作为一个证据，然后你可以和他的公司的主管部门进行督促，把这些证据发给他，你看看他就这样接待我的，你们公司应该怎样做出一些决定，希望能够给我一个答复。

办事大厅窗口的人为什么那么态度不好？

如果遇到办事大厅窗口服务态度不好可以到他们的上级部门投诉，当然去窗口问问题也要提前准备好，你要了解什么内容，归那个部门管理，别找错了部门，问以前可以到服务向导处问清楚，再问相关部门，她需要的文件要提前准备好，就可以提交了。

问问题也是非常重要的，会问问题的人几句话就可以弄明白，不会问问题的人问不到点子上，问的问题偏离主题了，人家就不知道怎么回答你。

你说说你是什么问题，看帮你查一下怎么解决？

那可能他是新来的吧，是个新人，没有什么经验的，所以他自己也着急，很紧张，所以说话就是那个样子比较冲一点，他要掩饰自己呀，他害怕你看出来他是没有什么经验的，对他不满意啊！

脸难看，事难办，话难听，基层办事大厅的普遍现象，办事最重要，只要能办事谁天天找他们烦他们。会开车我还找驾校？都是惯的。

可能他们每天接待的人太多了。

: 什么时候窗口岗位像科待遇一样，服务就去了

服务态度存在问题及整改措施是什么?

服务态度存在问题及整改措施：

一、存在的主要问题

1、思想意识不够强。表现在对的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想觉悟。敏锐性和洞察力不足，不善于运用、xx思想和xx理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因

一是思想上对学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与的政策、方针脱节。

二是为服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为服务的宗旨意识不强。

没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强理论学习，不断用、、、关于公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强道德修养；其次，站在讲、讲正气的高度要求自己。

敢于开展批评与自我批评，自觉各种腐朽落后思想的冲击。，要把为服务意识落实到各项工作中去，以高度的感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。

其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作感和踏实工作作风，严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为服务。

三是以高度的感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成和交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的感和踏实的工作作风，坚持全心全意为服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

服务态度存在问题及整改措施是什么？

一、存在的主要问题

1、思想意识不够强。表现在对的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时地提高自己的思想觉悟。

2、为服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。

整改措施

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强理论学习，不断用、、、关于公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强道德修养;其次，站在讲、讲正气的高度要求自己。

敢于开展批评与自我批评，自觉各种腐朽落后思想的冲击。，要把为服务意识落实到各项工作中去，以高度的感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。