关于2020关于退职的暂行办法，2020关于退职的暂行办法规定这个很多人还不知道，今天小篇来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
2020关于退职的暂行办法(2020关于退职的暂行办法规定)
2020关于退职的暂行办法(2020关于退职的暂行办法规定)
1、男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》具体退休规定：1、机关工勤人员退休年龄最新规定是男性60周岁，部55周岁，女工人50周岁。
2、对全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
3、2、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
4、3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。
5、地厅级及以上级别部退休时间以任免机关批准时间为准。
6、政机关和团体中的正、副县处级及相应职务层次的部，事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级的部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。
7、如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休。
8、其他部年满55周岁退休。
9、法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》条全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
10、（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
11、（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
12、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
13、（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
14、（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。