工资单表格怎么做
在做工资表之前，需要准备一些材料。
机械工资表模板 机械公司工资表
机械工资表模板 机械公司工资表
1、人员名单，哪些人需要进入工资表之内
2、工资金额信息
3、人员考勤情况
4、销售人员的提成奖励
5、当月罚款及奖励情况
用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、、保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。
过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。
扩展资料：
段落
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
EXCEL表制作
2、标题行，然后将其填充到下面的空白序列中，然后将光标定位到「辅助列」，进入「数据」-「排序和筛选」，选择升序或降序，删除多余的辅助列即可。
3、，给我们的工资条添加边框线。
二、函数生成工资条
2、给工资表添加边框线条。
3、，选中这两行单元格，向下填充，就能够拖出所有工资记录了。
我们做好工资条以后，可以打印并裁剪成一条一条的就变成工资条了。
用电子工资条工具制作
一、上传工资表
二、选择工资条模板
三、进行发放配置
四、立即发放或定时发放
我们现在学会了嘛？
求一个简单点的工资表模板
XX有限公司工资表所属期：2010年04月部门：共计人数：工号姓名职务级别进厂日期月制基础薪出勤
天数平时加
班(H)周末加
班(H)计时工资计件工资有薪
加班
(平时)加班
(2倍)话费
补助奖励全勤
奖高温
补贴其他
补助应付合计电话费
扣款社保
扣款水电
扣款罚款其他
扣款应扣合计实发工资
月份基本工资加班工资其他补贴应发工资代扣社保住房公积金代扣个税实发工资
员工工资表格式模板
工资发放表
编制单位： 皇庭翡翠湾 项目部 所属月份： 6月份 发放日期： 金额单位：元
序号 姓 名 应发工资 单位承担保险 其他应发 代扣款项 实发金额 签名
基本工资 加班工资 施工津贴 绩效考核 小计 养老保险21％ 医疗保险8.5％ 失业保险1% 工伤保险0.4% 生育保险0.7% 小计 个人所得税
1 王岁文 2,200.00 2,200.00 2,200.00
2 单红锋 2,200.00 2,200.00 2,200.00
34
56
7
这些标题是要看公司的，每个公司都不一样。
请求工资表，工资条简单模板
工资表、工资条简单模板：（仅供参考）
1、工资表模板如下。
2、工资表模板
3、工资表模板
扩展资料：
工资表的注意事项
发放工资的时候，务必每个人签字。不得代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。
工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用何种发放方式，员工实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额(一般情况下还应扣除迟到早退得应扣除的金额)。
工资表、工资条简单模板：（仅供参考）
1、
2、
3、
编号、姓名、部门、基本工资、奖金、加班费、独子费、物贴 、夜市津贴、房贴、超时、等于应发工资 公积金、金、养老金、失保金、扣发、个调税、会费、扣款合计 实发工资检举 XXXXXXXXXXXXXX股份有限公司
（XX分公司）XX年XX月工资
单位： 制表日期： XX年X月X日
序号 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注：
工资表主要就是要写上姓名，工号，号，性别，基本工资，岗位津贴，社保扣费金额，公积金扣费金额，全勤奖等等，自己在excel列一下就可以了，还是比较简单的。当然，主要还是要看自己公司的工资构成，把每项都列出来就可以了。
这个通常是由专业软件生成后直接打印的。如果你想自己做，只需要简单的装个 wps，里面就会有你要的所有模版，超级好用。
工资表格式
话不多说，直接上图：
工资表模板
这是很详尽的一份工资表，实际上，大部分公司的工资表不会包括这么多内容，具体格式灵活处理吧。
员工编号、姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资等……
各种工资组成部分，你公司有啥，表格中就做啥吧。
工资表：核算员工工资的表格
可按公司的工资发放标准设计
如：XX公司工资表
姓名 出勤天数 基本工资 绩效工资 应发工资 扣保险金 扣所得税 实发工资
等等项目可按实际设计，没有固定格式的。
序号 姓名 岗位 实际出勤天数 出勤 天数 总工资 本月计薪天数 职级 "
基本工资" 加班费 奖金 公司补助 高温补助 室长和外住房补贴 "
奖金" 补上月 津贴 节日补贴 全勤奖 扣款 扣品质异常 " 应发
合计 " 社保 住房公积金 水电费 团体人身意外险 "个人所
得税" 实发工资 签名 离职日期
请求工资表，工资条简单模板
工资表、工资条简单模板：（仅供参考）
1、工资表模板如下。
2、工资表模板
3、工资表模板
扩展资料：
工资表的注意事项
发放工资的时候，务必每个人签字。不得代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。
工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用何种发放方式，员工实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额(一般情况下还应扣除迟到早退得应扣除的金额)。
工资表、工资条简单模板：（仅供参考）
1、
2、
3、
编号、姓名、部门、基本工资、奖金、加班费、独子费、物贴 、夜市津贴、房贴、超时、等于应发工资 公积金、金、养老金、失保金、扣发、个调税、会费、扣款合计 实发工资检举 XXXXXXXXXXXXXX股份有限公司
（XX分公司）XX年XX月工资
单位： 制表日期： XX年X月X日
序号 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注：
工资表主要就是要写上姓名，工号，号，性别，基本工资，岗位津贴，社保扣费金额，公积金扣费金额，全勤奖等等，自己在excel列一下就可以了，还是比较简单的。当然，主要还是要看自己公司的工资构成，把每项都列出来就可以了。
这个通常是由专业软件生成后直接打印的。如果你想自己做，只需要简单的装个 wps，里面就会有你要的所有模版，超级好用。
简单工资表模板
简单工资表模板
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
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制作企业员工的工资条是一个复杂又费时的工作，不过以下有几条方让你的工资表自动生成工资条，让你省时又省力。
随着企业员工的不断增多，单独制作每个人的工资条成为越来越复杂的工作内容，现在好了，利用EXCEL函数，你可以将工资表自动生成每个人的工资条：
方法一： 本工资簿包含两张表。
第1张表就是工资表。它行为标题行包括序号、姓名、工资项目。
第2张表就是供打印的表，称为“工资条”。它应设置为每三行一组，每组行为标题，第二为序号、姓名和各项数据，第三行为空白行。就是说能被3整除的行为为空行，整张表被3除余1的行为标题行，引用标题行，被3除余2的行为各项数据的行。用INDEX(区域,行,列)函数引用，公式为：=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,工资表!A$1,INDEX(工资表!$A:$M, (ROW()+4)/3,COLUMN())))
语法解释：如果行数除3余数为0，则空;如果行数除3余数为1，则取工资表A到M列，第1行(不可引用);如果如果行数除3余数为2，则返回工资表A到M列，，对应的列;行+4/3
解释：行+4/3：行是工资条的行2， 5，8，11……的行+4/3是返回的工资表是的对应的2，3，4行。如工资条的第2行返回工资表中(2+4)/3=2，工资条的.第5行返回工资表中(5+4)/3=3，工资条的第8行返回工资表中(8+4)/3=4。
方法二： OFFSET(reference,rows,cols,height,width)
OFFSET的参数用法(以某个单元格(参数1referenc)为参照点(起点)，下偏移(参数2 rows)行，右偏移(参数3 cols)列，按偏移后的单元格为起点选定下(参数4 height)行数，右(参数5 width)列数的一个区域)
=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,工资表!C$1,OFFSET(工资表!$A$1,((ROW()+1)/3),COLUMN()-1)))
方法三：
=IF(MOD(ROW(),3)>0,OFFSET(工资表!$A$1,(MOD(ROW()-1,3))((ROW()+1)/3),COLUMN()-1),"")
语法解释：此公式是自动生成循环序数.以工资条的7/8/9行的引用来理解：
如果以A7为例：(MOD(ROW(),3)意思是行7除3余数为1>0，则以工资表!$A$1为参照系引用((7-1)÷3的余数)×((7+1)÷3)=0，列0;
如果以A8为例：8除3余数为2>0，则以工资表!$A$1为参照系引用((8-1)÷3的余数)×((8+1)÷3)=3行，列0;
如果以A9为例：9除3余数为0则空行。 ;
员工工资表标准模板是什么？
工资表模板需要包含如下项目：
员工信息、应发工资、代扣代缴、实发工资，主要分这四大类。
具体可以包括员工姓名、职务、岗位工资、绩效工资、技能津贴、各类奖金、五险一金、其他扣款……总之，不同公司不同格式。
一份标准的工资表，以下内容不可少：
1、工资总额：当月工资表总计发放的工资总额，从年初累计到本月的全部工资总额，工资累计发放占年初预算总额的百分比，累计发放工资总额与公司的累计销售收入之间的对比关系等；
2、平均工资：高层、中层、基层等不同层级人员的平均工资，其中基层员工的是按照岗位序列分别统计，如研发技术、销售、生产管理、生产一线、质量、职能、后勤等，以及以平均值为基准计算的各层级之间的距倍数；
3、极点值：如各层级的、，比较特殊的情况等，尤其是特殊情况应当要进行详细说明，如某人工资标准超出该岗位等级标准区间、某人当月工资与平时异较大（非出勤和考核原因）等。