人力资源师考试 人力资源师考试成绩什么时候公布


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1、鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核。

2、理论知识考试采用闭卷机试方式,专业能力考核采用现场实际作方式。

3、理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

4、二级公共营养师、一级公共营养师还须进行综合评审。

5、人力资源管理师报考时间一年2次,每年的3月和9月。

6、报名条件如下:1、四级企业人力资源(具备以下条件之一者)(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

7、(2)取得技工学校本专业或相关专业书(含尚未取得书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业书(含尚未取得书的在校应届毕业生)上。

8、(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

9、2、企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、学院书(含尚未取得书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级。

10、中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业书(含尚未取得书的在校应届毕业生)。

11、(3)具有大学专科本专业或相关专业书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

12、(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得书的在校应届毕业生)。

13、3、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

14、(2)取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备证书的学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

15、(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关5、颁发证书职业工作2年(含)以上。

16、(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

17、(5)具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

18、4、一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)取得本职业或相关职业二级/职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

19、扩展资料:应试技巧:首先,注意区分题型,针对性答题。

20、简答题只需要把要点写上就可以了,没有必要展开叙述,浪费时间。

21、而综合题则要求较高,需作必要的论证。

22、总的而言,都要求简洁,将关键的、观点、要点写清楚即可。

23、还有,注意条理性和层次感。

24、答题是一个要点一个要点以“一、二、三??”等形式明显或分行分段来区分,判断和论证之间也要明显区分,等等。

25、有些考生一大堆文字下来,也很难看出到底作出了什么判断、说了几个要点,这就难给评卷人员留下好印象。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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