本人指数化月平均缴费工资举例说明_个人缴费指数计算公式

请高手帮我计算下我的养老保险？急啊！

你可根据你的实际情况按我提供的信息进行测算，别人帮不了你，自己努力吧！

回答你21年后退休,每个月大约可以领到多少钱的养老金难度太大，简直无法回答。由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地近21年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！

一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。

基础养老金、个本人指数化月平均缴费工资是指上年度在职人员月平均工资与我退休时的平均缴费工资指数（总体规划范围）的乘积。人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，额部分予以补齐。统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。

附：

一、统账结合时间

统账结合是指基本养老保险费用统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。

二、缴费年限

缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。

三、当地上年度在岗职工月平均工资

计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。

四、指数化月平均缴费工资

指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数

（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：

指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数

上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：

平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。

------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。

------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。

五、个人账户养老金计发月数

个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。

退休年龄/ 计发月数

40/ 233

50/ 195

60/ 139

41/ 230

51/ 190

61/ 132

52/ 185

62/ 125

43/ 223

53/ 180

63/ 117

44/ 220

54/ 175

64/ 109

45/ 216

65/ 101

46/ 212

66/ 93

47/ 208

57/ 158

67/ 84

48/ 204

58/ 152

49/ 199

59/ 145

70/ 56

养老金计算公式中的本人指数化月平均缴费工资怎样计算？请举例说明一下。

3、职工工资收入在当地上年度职工平均工资60%到3倍之间的，按实际工资收入申报；

指数就是你自己的养老保险缴费基数除以同期的省平工资。

比如去年你每个月按4000元的基数缴养老保险，而去年省平工资是2000元/月，那你去年的缴费指数就是4000/2000=2。

每年的缴费指数算平均数，这就是平均缴费指数。

平均缴费指数×二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。退休上年的省平工资=指数化月平均缴费工资。

天津市个人指数化月平均工资

也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

天津市个人指数化月平均工资每个人都不一样，您可以参照本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。以下公式计算。

1、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。2、本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹地区）在岗职工平均工资的比值。

本人指数化月平均工资是是根据当地的平均工资和参保人员的年限来计算的。本人指数化月平均工资是养老保险中相当重要的概念之一，本人指数化月平均工资也是养老保险中养老金的发放的基础。

平均指数化月缴费工资怎样计算

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人月56/ 164平均缴费工资指数。

月平均缴费指数的计算方法：

在社保的缴纳过程中，月平均缴费指数根据当地上一年职工平均工资来计算。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资3倍的，以当地上年度职工平均工资的3倍计算；

2、职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%来计算；

法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休、探亲、婚、丧期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。69/ 65

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按有关规定办理。

社保养老金怎么计算

法律主观：

法律客观：

《中华保险这里提示一下，各地可能针对当地的退休工资出台一些特色的调整或者补贴。法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华保险平均缴费指数为基础养老金=(4000+4000××40×1%=1280;法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

指数化月平均工资指什么

社保养老金可以领多少社保养老金怎么计算对职工而言，社保即通常说的" 五险一金 "，具体五险即：养老保险 (个人8%;单位20%)，医疗保险 (个人2%;单位9%)，失业保险 (个人1%;单位2%)，生育保险 (个人无;单位1%)和工伤保险(个人无;单位1%);一金即：住房公积金 (个人8%;单位8%)。 2011年7月1日，新社保法实施，对养老金领取做了修改养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费55/ 170指数)÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高举例计算男性，40岁参保，60岁退休，月工资分别是2000(A)与8000(B)，退休当年平均工资4000 按照新社保养老计算个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数-------下降(原计发月数统一为120) A：20008%1220/139=276------(老公式是320) B：40008%1220/139=1105-----(老公式是1280) 基数分母大了，分子不变，退休金缩水了;要想分子也大，必须交费年限长基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%--------多了系数规定系数是0.6—3，是自己实际缴费基数与平均工资的平均比值系数小于等于1，养老金缩水按照0.6算，基础养老金=4000(1+0.6)/220%=640 ------缩水(老公式是800) 按照1算，基础养老金=4000(1+1)/220%=800 ------持平按照3算，基础养老金=4000(1+3)/220%=1600 ------翻倍如何不缩水，达到翻倍，还是交费年限长，实际缴费高才行

指数化月平均工资是指现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。

本人指数化月平均缴费工资的计算办法为参保人基本养老保险平均缴费指数×参保人退休时上年度本市在岗职工月平均工资。参保人基本养老保险平均缴费指数为：参保人退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数。参保人基本养老保险每月缴费指数为：参保人每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资。

补缴年份的月缴费指数算法：

补缴基本养老保险费的人员，按其应缴费期间的工资补缴基本养老保险费的，补缴年份的月缴费指数为：月补缴工资基数÷应缴费期间上年度本市在岗职工月平均工资；非按其应缴费期间的工资总额而按补缴时的缴费基数补缴养老保险费的，补缴年份的月缴费指数为：月补缴工资基数÷补缴时上年度本市在岗职工月平均工资。补缴年份的月缴费指数不超过3。

退休工资如何计算实际缴费系数

第十二条

打工人退休以后有多少养老金?这是很多人关心的话题。本文2134字，预计阅读时间8分钟，教你搞清楚退休工资怎么计算。

文章目录如下:

1、职工的退休工资构成

2、退休工资的计算方法

3、举例:演示计算方法

一、职工的退休工资构成

企业职工的退休工资，也就是社保养老金，分为基础养老金(统筹部分)、个人账户养老金(个人部分)与过渡性养老金。

1、基础养老金也就是单位替你缴纳的部分养老金，一般缴纳比例是你工资的16%。这部分钱全部进入统筹基金，退休以后由统筹发放。

2、个人账户养老金你个人缴纳的养老金，一般缴费比例是你工资的8%，进入的是个人养老金账户，属于你个人名下。

3、过渡性养老金仅适用于“中人"群体(指实行统筹与个人账户相结合的制度前工作，但还没退休的人群)。

由于“中人”有一部分工作年限没有实行个人账户，退休时的个人账户储存额中没能体现出这段劳动贡献，所以通过过渡性养老金来弥补。

对于80后、90后来说，就不存在过渡性养老金的问题了。

本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度职工月平均工资 × 本人平均缴费指数

这里“缴费指数”的概念对普通人来说比较陌生，师兄做了张图，解释一下: 打个比方，你第1年工资是6000，当地平均是5000，当年你的工资就是当地平均的倍，所以你的缴费指数就是同样的，你可以计算出第2-5年的缴费指数为、、、什么是本人平均缴费指数?

就是把你工作历年来的缴费指数求平均。

上面的例子，你的5年平均缴费工资指数 = ( 5 = 这个平均缴费指数可以怎么理解?

用一句话来说，5年来你的工资水平是当地平均水平的倍。

刚才我们搞明白了平均缴费指数，接下来就看一看基础养老金怎么计算?

设平均工资4000元，你累计缴费40年。

当平均4、职工工资收入无法确定的，按当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资为缴费工资确定。缴费指数分别是、、你的基础养老金又分别是多少?

(设平均工资与你的工资长期不变)

平均缴费基数为基础养老金=(4000+4000××40×1%=1600;

平均缴费基数为基础养老金=(4000+4000××40×1%=3200。

你有没有发现什么? 当你月平均工资是当地平均的3倍时，你的基础养老金只有当地平均的2倍。

所以，基础养老金体现的是统筹分配的一面，高收入群体会补贴低收入群体。

2、个人账户养老金怎么计算个人账户养老金 = 个人账户储存额/ 计发月数

个人账户储存额就是你每月交的8%工资，进入个人账户，长期积攒下来的养老金。

你可以通过拨打12333或者支付宝、微信查询到账户余额有多少。 (支付宝查询步骤可以见上图)

计发月数，是约定的计算养老金参数，可以通过退休年龄在下表找到对应数字:

设退休时个人账户储存额为200，000元，退休正好60岁，对应计发月数139个月。

个人账户养老金 = 20万/ 139 = 1439元/月

就是要把在统账结合制度前的工作年限也视作缴费，所以就叫视同缴费年限。

过渡系数是当地根据情况设定的。

举例:设省月平均工资4000元，本人平均缴费指数视同缴费年限为10年，过渡系数为过渡性养老金 = 4000 × × 10 × = 616元/月

综上所述，退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

三、举例:演示计算方法老王85年8月参加工作，94年6月调入深圳，55岁退休。

他按照深户标准参保，2018年1月退休，个人养老金账户余额为万元，详细数据如下:

总缴费年限为年，92年7月以前的年限为7年。(视同缴费年限)

深圳的退休金调节政策:补贴300元/月。

按以上条件，老王的退休工资计算如下:

1、基础养老金 =(7480 + 7480 × 2 × × 1% = 2090元;

2、个人账户养老金 = 万 / 170 = 382元;(55岁退休，预期170个计发月数)

3、过渡性养老金= 7480 × × 7 × = 452元 ;(92年前工作7年，视同缴费年限为7年，过渡系数、调节金=300元;

合计退休工资 = 基础养老金 + 个人帐户养老金 + 过渡性养老金 + 调节金 = 3224元

本人指数化月平均缴费工资是什么意思

在实际计算中，还需要考虑到通货膨胀、经济周期等因素对个人工资变化的影响，以便得到更加准确的结果。在计算个人指数化月平均缴费工资需要注意一些细节问题，以保证计算结果的准确性与真实性。

1、该指标反映了参保人员在整个缴费期内的平均缴费水平，是计算基本养老金的重要指标。它是基本养老金和过渡养老金的计算和分配基础。

关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释

2、为了说明计算方法，如果员工自2000年以来以平均工资的60%缴纳了9年的保险金，随后出现相关政策，他分别缴纳了1年的80%和90%，然后缴纳了为后续，15年后终于退休。退休时，上一年全省平均月薪为2000元，那么他的指数化平均月薪为2000x[（60%x9+80%+90%+x4）+15=2000x74%=1480元。

拓展资料：

1）简而言之，我自己指数化的月平均工资x等于上年当地在职人员月平均工资C与平均工资指数I的乘积，计算起来比较复杂平均支付工资指数。平均支付工资指数表示支付工资基数与当地上年度平均工资的比值。其计算方法是将支付工资基数除以当地上一年的平均工资得到一个值，将这些值相加再除以支付年限。

退休，男60岁，部55岁，女职工50岁。因工作致残的，经医院认定，经劳动鉴定委员会确认，可提前退休。同时，必须缴纳15年以上的养老保险。退休后每月可领取一定的养老金，主要用于保障员工退休后的基本生活需要。值得一提的是，用户的养老金每个月都会调整，通常是根据经济发展情况。

2）如果您的供款工资基数一直很高，则供款工资的平均指数会更高。相应的指数化月平均供款工资会更高，最终的基本养老金也会更高，即多交钱就能拿到更高的养老金。我指数月平均缴费工资水平主要取决于①职工退休时全省上年度在职职工平均工资水平；②实际支付年限；③历年支付工资基数。本人指数化月平均缴费=参保人退休时上年度全省职工月平均工资×我的平均缴费工资指数。被保险人平均缴费工资指数是指被保险人缴费期内各年缴费工资指数的平均值。当年缴费工资指数是指参保人当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹区域）在职人员平均工资之比。

什么是本人指数化月平均缴费工资

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本人指数化月平均缴费工资是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与该职工缴费工3、过渡性养老金怎么计算过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数资平均指数的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平。

本人指数化月平均缴费工资怎么算

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本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值。缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或职工月平均工资的比值。

个二、退休工资的计算方法1、基础养老金怎么计算基础养老金 =(全省上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)/ 2 × 缴费年限 × 1%人指数化平均工资是指按照某种特定方式计算得出的用于反映个人工资水平变化趋势的一种指标。在，个人工资指数常常被用作衡量生活水平变化的重要参考指标。个人指数化平均工资反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平，是计算基本养老金的重要指标。

计算个人指数化月平均缴费工资的注意事项

在计算个人指数化月平均缴费工资时，需要针对不同的行业、地区、岗位等分别进行计算，并分别选取对应的基准年平均工资作为基础进行计算。为了更加准确的反映个人工资变化趋势，个人工资指数的计算应该以年为单位进行，尽量避免出现更小的时间间隔。