事业单位考核工作手册(事业单位考核工作手册是什么)

您好,今天小蚪来为大家解答以上的问题。事业单位考核工作手册相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、法律主观：2010年1月1日起事业单位将全面实施绩效工资，然而具体的实施标准及方法目前仍未有一个确切的消息。

2、根据相关部署，从2009年1月1日开始，首先在义务教育学校对教师实施绩效工资。

3、为了配合卫生体制改革，从2009年10月1日开始，在公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资。

4、大家可以通过以下以往的这份2010事业绩效工资表：一、执行时间在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2007年1月1日起执行，每年执行12个月。

5、二、执行范围在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。

6、三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金。

7、2、节日补贴。

8、3、现行的生活补贴。

9、4、2007年1月规范后的津贴补贴。

10、5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。

11、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。

12、二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月三、职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150 专业技术岗位600副430讲师265助教255技术员235 工人高级355265高级工255中级工235初级工195 普工195学徒期150 已发文(国发[2008]6号)：事业单位从2008年5月起兑现绩效工资，人均：中学高级教师(副高，处级)2.8万元/年，中级(高级工，科级) 2.3万元/年，初级(中级工，办事员)1.8万元/年，员级1.1万元/年。

13、从2006年7月1日补发，但要扣出已发的各种奖金和津贴。

14、待实行新的岗位聘任后，再按等级发放：管理岗位：五级(正处)30000元/年、六级 26000元/年、七级 23800元/年、八级 19600元/年、九级 15800元/年、十级 11400元/年。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。