海南：延长养老、失业、工伤保险补缴期限至2023年底，此举有何意义？
推动民生相关产业重振，海南省对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路运输等特困行业，阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策，缓缴期间免收滞纳金。
延缓至2023年底_延迟新政策
延缓至2023年底_延迟新政策
延缓至2023年底_延迟新政策
我觉得这样举动的意义就是能够让现在很多的企业极大的减轻压力，也能够让一些企业有更好的发展，可以更好的保障人们的一些权益。
可以很好的保障失业人员的基本生活，可以让他们少一点压力，不要为这些去发愁。
购置税减半延长至2023年底了吗？
油车购置税减半不会延续到2023。
的公告显示，针对燃油车减半征收车辆购置税的政策是实施到2022年的12月31日，就相关情况在9月份发布了公示。今年6到8月，约有355万辆车享受了车辆购置税减半政策，累计减征车购置税230亿元。6至8月减征政策车辆分别为109万辆、116万辆和129万辆，减税金额分别为71亿元、75亿元和83亿元。
即使临近年末车企推出大力度的促销优惠，剩余的369亿元按照今年剩下的4个月来计算，平均每个月也能分配92亿元，是大概率够用的。相关部门已经明确将今年年底到期的新能源汽车免征车辆购置税政策，延续实施至2023年12月31日。但油车没有具体公告。
油车购置税多少：
购置税法明确规定汽车购置税的税率为百分之10。2015年10月1日至2017年12月31日，我国对购买1点6L及以下排量乘用车实行车辆购置税减半优惠政策，但自2018年起，对排量乘用车征收购置税。1点6L及以下已恢复至10%。
上海：社保缓缴费用补缴期限延长至2023年底，此举都有哪些好处呢？
这个举动的好处就是职工的落户，还有购房，购车，这些都不会受到任何的影响，而且对于子女的入学资格也不会有影响。
这样做能够保障每一个人的社保，能够让社保制度进一步完善，能够在很大程度上帮助企业减轻负担。
能够进一步落实员工的社保制度，保障他们的基本生活，同时也能够给企业带来很大的帮助。
社保缓缴费用补缴期限延长至2023年底！职工落户、购房、购车以及子女入学资格等权益不受影响
今天市人力社保局发布消息，为切实发挥阶段性缓解企业社保费政策效果，促进保市场主体保就业保民生，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险4项社保费缓缴补缴期限将延长到2023年底。缓缴期间，职工个人缴费状态为正常缴费，落户、购房、购车以及子女入学资格等权益不会因此受到影响。
由上海市人力资源和保障局、上海市医疗保障局、上海市、上海市财政局、上海市税务局等五部门联合出台的《关于进一步做好本市阶段性缓缴保险费政策实施工作有关问题的通知》明确:
按照和本市相关规定阶段性缓缴保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式补缴缓缴的保险费。
按照相关政策，已按免申即享方式缓缴职工基本医疗保险费(含生育保险费)的用人单位，补缴费款期限参照执行。
社保经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对用人单位按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态。
用人单位缓缴期间，依法履行代扣代缴职工个人缴费义务的，职工个人缴费状态认定为正常缴费。
社保经办机构要主动配合相关部门，妥善处理与职工落户、购房、购车以及子女入学资格等政策的衔接问题。
《通知》规定，缓缴期限内，符合条件的用人单位可继续按规定提出缓缴保险费申请，申请之前的月份不再追溯。
Q&A
1>>>
本市按规定缓缴保险费的用人单位，应在何时补缴缓缴的费款?
按照《上海市人力资源和保障局等四部门关于本市特困行业阶段性实施缓缴企业保险费政策的通知》(沪人社规〔2022〕15号)、《上海市人力资源和保障局等五部门关于本市扩大阶段性缓缴保险费政策实施范围的通知》(沪人社规〔2022〕19号)规定，阶段性缓缴保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式补缴缓缴的保险费。补缴期间免收滞纳金。
按照《关于进一步做好阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费有关事项的通知》(沪规〔2022〕5号)规定，缓缴职工基本医疗保险费(含生育保险费)的用人单位，补缴费款期限参照执行。
2>>>
用人单位可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式补缴缓缴的保险费。其中分期(足月)或逐月的具体方式是什么?
即缓缴期满后，用人单位可根据本单位具体情况，自行选择按月补缴缓缴的保险费，也可选择若干月份的保险费一并补缴，还可选择一次性缴清缓缴的全部保险费。
用人单位迟应于2023年底前缴清缓缴的保险费。
3>>>
用人单位还可继续申请缓缴保险费么?
缓缴期限内，符合条件的用人单位可继续按规定向社保经办机构提出缓缴保险费申请，申请之前的月份不再追溯。
各险种申请缓缴保险费政策实施期限(所属期)
备注:中小微企业和个体工商户等单位免申即享缓缴所属期2022年9月至11月的医疗保险费单位缴费部分。
4>>>
用人单位按规定缓缴保险费，会影响职工的落户、购房、购车以及子女入学资格等权益么?
用人单位按照政策规定缓缴、补缴期间为正常缴费状态;缓缴期间，用人单位依法履行代扣代缴职工个人缴费义务的，职工个人缴费状态为正常缴费，不会影响职工落户、购房、购车以及子女入学资格等权益。
个人所得税2023年新政策
宣布:延续年终奖优惠计税等个人所得税优惠政策!另外,个税新全的税率表、扣缴计算和申报方式,我们也给您准备好了~
1年终奖税收优惠政策延至2023年底
为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压力,会议决定:
一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
三是将上市公司股权激励单独计计税政策延至2022年底。
上述政策一年可减税1100亿元。
2年终奖单独申报or并入综合所得?
哪个更节税?
1、当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤0
年终奖选择并入综合所得更节税。
2、当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000
年终奖选择两种方式都可以。
3、当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额>36000
当含年终奖的全年应纳税所得额大于36000时,由于年终奖单独申报存在雷区等原因,为使税负,可在年终奖和工资之间进行分配,分配的年终奖按照全年一次性奖金单独申报。 年终奖选择单独申报更节税。
3个税新全的税率表
以下9类所得需要缴纳个人所得税:
综合所得:
工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得。
分项所得:
经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。
一、个人所得税税率表
综合所得税率表 经营所得税率表
二、个人所得税预扣税率表 居民个人劳务报酬所得预扣率表
三、比例税率:20%
适用于利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得以及偶然所得。
4个税扣缴、计算和申报
今天起,都按这个来!
一、纳税义务发生时间 二、如何计算申报个税?
新能源汽车免购置税延期至2023年底吗？
本文内容为截止2023年4月1日相关政策：
《关于2022年新能源汽车推广应用财政补贴政策的通知》规定中明确表示：从2022年12月31日起，对购买新能源汽车的不再发放补贴政策。
据了解，截止2023年4月1日的相关实施情况，对于免征新能源汽车购置税政策，将再次延期实施至2023年底。
近乘联会秘书长崔东树已经向媒体证实，乘联会已经向有关部门提出了合并蓝牌、绿牌的建议，并且预计未来两年就将成为现实。取消“绿牌”或意味着新能源汽车也将缴纳车辆购置税及，并且在部分城市开始参与实施尾号限行。
政策走向详见：新能源绿牌将取消，快来看看全新车牌的颜值！
年终奖税收优惠政策延至2023年底！附个税新税率表
全年一次性奖金优惠政策延期至2023年!又可以少交个税了!另外，个税新全的税率表、扣缴计算和申报方式，我们也给您准备好了~
一、恭喜!年终奖税收优惠政策延至2023年底
常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策
为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，常务会议决定：
将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。
上述政策一年可减税1100亿元。
二、年终奖单独申报
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
适用税率：以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额对照月度税率表确定：
三、年终奖并入综合所得申报
应纳税额=(年收入-减除费用-附加扣除-专项附加扣除-其他扣除)×税率-速算扣除数
四、个税新全的税率表
以下9类所得需要缴纳个人所得税：
综合所得：工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得。
分项所得：经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。
1、个人所得税税率表
综合所得税率表
经营所得税率表
2、个人所得税预扣税率表
居民个人劳务报酬所得预扣率表
3、比例税率：20%
适用于利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得以及偶然所得